为了更好的促进医院护理管理工作，近期，护理部主任、副主任与各位护士长进行深入、细致的交谈。目的是为了了解护士长们对护理部一年来的各项质量标准、考核等的想法、建议和次年科室的护理管理工作思路，同时护理部主任通报护士长所在科室一年来的质量考核情况，肯定护士长成绩的同时，也指出了存在的问题以及需要加强、完善之处。通过交谈，了解了护士长们的工作思路，对护理管理的意识，促进护理质量进一步提高。

　　12月26—27日，护理部在沈苓副院长的全程参与和指导下，组织了全院24名护士长述职，汇报了2019年工作开展情况、存在的问题、2020年的工作计划，并进行了深度的总结和思考。各位护士长以认真、诚恳的态度分析评价了自己的工作，运用数据向大家展示了科室的成绩和特色，同时也对2020年的工作有了清晰的规划。

　　沈苓副院长对过去一年护士长们的工作给予了肯定，也对新一年护士长工作的重点做出以下指示：

　　最后，沈苓副院长寄语护士长们：希望每个人都能在工作中不断进步，提升自己，在医院工作中创造、实现自己的个人价值。