为帮助新护士尽快转变角色，适应医院工作环境及科室临床护理工作，从而全面提高护理队伍的整体素质。护理部于2019年5月29日至30日下午，对40名新进护士进行了岗前培训和考核。培训通过紧紧围绕优质护理活动提升服务质量、护士服务礼仪、护患沟通技巧、护理文书书写规范、职业防护等内容展开。

　　护理部主任张静首先诚挚欢迎新护士的加入，并围绕昆明同仁医院《优质护理》实施方案，介绍了优质护理的概念、目标以及内涵，并就护士如何配合护士长开展优质护理工作、提高自身综合素质等内容，进行了生动、全面的讲解。殷切希望新进护士能在优质护理工作中提升自己，在工作中成长，做最好的自己！

　　护理部副主任胡国蓉结合昆明同仁医院的实际情况，详细的讲解了护理文书的书写规范，让大家认识到认真、客观、规范的书写各类护理文书是护理人员必须掌握的基本技能。要求新护士要高度重视护理文书书写工作，养成认真严谨的书写习惯。

　　综合内科护士长金永惠介绍了如何与患者进行良好、有效的沟通，避免或减少因沟通不畅引起的护患纠纷，强调和谐的医患关系，需要大家共同努力！

　　中医科护士长李立对新进护士进行了服务礼仪规范的讲解、培训，因为护理工作是一门艺术，护士端正的态度、礼貌的言语、文雅的举止和规范的行为能给人一种美感，有利于塑造昆明同仁医院的整体形象。本次护理礼仪培训从：站姿、坐姿、行姿、蹲姿到电话礼、握手礼、介绍礼等方面对新进护士进行提升，推动“优质护理服务”活动在昆明同仁医院的深入开展，全面提升服务质量及水平。

　　职业防护安全是近年来医务人员越来越关注的话题，护理人员工作在临床第一线，与病人接触最为密切，存在着许多职业暴露机会和风险，希望通过培训加强新入职护士在护理工作中的职业安全防护意识，能在职业暴露或者发生风险的情况下，按照规范流程进行处置，使护士职业危害降到最低。